区域经理 

一、工作内容：
1.严格执行公司政策，对授权及资源合理运用，协助上级主管制定、执行工作规划，完成负责区域内的销售目标及下达的其他各项任务；
2.负责下属经理的招聘、培训、管理、考核；
3.负责大型连锁的开发，督促于协助下属经理开发连锁、终端及商业客户；
4.负责督促回款、应收款催收及问题账款处置；
5.负责促销方案的拟定、复核及监督执行；
6.负责重点客户维护；
7.负责监督销售费用的兑付情况及审核区域经理的业务流向；
8.完成上级安排的其他工作。
二、任职要求：
1. 年龄：45岁以内，大专及以上学历，医药或经营管理相关专业优先；
2. 从事医疗器械行业相关经验10年以上，具有丰富的的销售和管理经验，良好的市场开拓能力；
3、具备出色商务谈判能力、沟通协调能力、学习与创新能力；
4、具备很强的抗压能力，富有开拓创新、积极进取的精神和良好的品格；能适应经常出差。