销售团队长 

岗位职责：
1.负责销售团队的培训，管理；
2.负责团队业绩跟踪，开发新老客户的痛点与需求，达成销售业绩；
3.具有较强的业务分析能力和队伍管理能力；
4.强烈的责任感，抗压力强，具有领导力和进取心；
任职要求：
1.年龄23-40周岁，本科及以上学历；
2.至少两年以上电话销售经验或至少一年以上10人团队管理经验；
3.负责各项KPI指标的达成；
4.从事过金融、保险、房产、教育咨询等工作者优先。