大区经理（5人） 

工作职责：

1.收集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略。  

2.制定大区各类型培训计划及落实培训、宣导工作。

3.与公司内部各部门进行良好的沟通，努力做好部门间协调协作并及时有效解决问题

4.对下属人员持续进行企业文化、职业素养、业务知识、业务技能等培训，着力打造业务能力强、执行能力强、职业素养高的.团队。

5.根据业务需要，有策略的发展经销商，并对原经销商进行考察和筛选。

6.参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。

7.向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的申请报告。

8.所负责大区的日常事务及员工管理

9.完成分管总监交办的其他各项工作任务。