岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政工作,贯彻落实各项规章制度的执行。
2、根据公司人力资源规划,制定招聘计划,并完成招聘配置工作。
3、考勤管理、固定资产管理、制度流程优化、成本管控。
4、建立维护员工档案、劳动关系管理、薪酬绩效管理、社保管理。
5、与政府相关部门对接及资料申报,相关证照年审换证。
6、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历;形象好,气质佳,年龄在23-30岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、沟通能力强、为人正直、工作细致、踏实,电脑操作熟练。
岗位福利:
待遇:4500--5000元,购买深圳五险,包食宿。