康强医疗人才网
8K~13K

护士长兼院感主任 

宾小姐
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:全职 年龄:不限至55岁
工作职责:
1、构建及完善院感的管理体系、相关制度等
2、院感系统的管理,异常预警处理,审核等
3、各院感染病例的判断,上报督查等
4、各院院感基本工作的实施督查等
5、负责门诊和病房全科的各项管理。病房制度的建全和建立。
6、配合医生对顾客来院的治疗安排,跟进,做到顾客满意。
7、对门诊和病房护士进行定期培训,对病房进行检查和在病房客户的巡视。
任职资格:
1、具备五年以上的相关工作经验和一定的管理经验,掌握医学、护理学、院内感染知识及相关技能;
2、具有较强的组织、协调能力、沟通能力,分析和解决问题的能力及文字表达能力,良好的职业道德素质和团队合作精神;
3、能够贯彻公司各项指令的执行,工作规划能力;
4、具备感染发生情况,院内感染控制的组织指挥能力,对医院感染突发事件的应急能力
5、年龄55岁以下,主管护师以上职称,二级以上医院工作经验优先录用
职位薪酬:8000元-13000元(月)
薪资构成:基本底薪+绩效奖金 +年终奖
福利:五险一金、带薪年假、福利费、团建活动等,可提供食宿。
广东育医林医院
2016年51-100人民营    

单位简介

好单位 我推荐

育医林医院,总占地约2000平方米,建筑面积8000平方米,园林绿化5500平方米,设施完善,环境优美。是一所附属于广东育医林医院有限公司旗下,集现代医学和传统医学为一体的现代化综合性**医疗服务平台中心。

作为全国首例双平台综合医疗中心,目前门诊部提供个性化模式的**医疗服务,专设有急诊、内科(神经内科、心血管科、消化科、内分泌科、呼吸科)、外科(普外科,泌尿科、肝科)、妇科、儿科、五官科(眼、口腔、耳鼻喉科)、康复理疗科等多个临床科室和医学影像科、检验科、超声科、体检中心等四个医技科室,为患者提供各种专业治疗性的尊贵医疗服务。本医院科技器械由国际先进知名品牌配置,除拥有名医工作室、日间手术室、检验中心、医学影像中心等设施外,还配备了飞利浦AccessCT、飞利浦DuraDiagnostDR、飞利浦EPIQ5彩超、全套进口检验设备,达到我市二级甲等医院的先进水平。

育医林医院名医汇聚,人才济济。集国内各专业医学精英和卓越医疗团队:聘请来自中山医科大学附属医院、南方医科大学珠江医院、广州军区总医院、广州中医药大学附属医院、广州儿童医院、佛山市中医院等多名专家教授以及大量东莞名医在本院开展诊疗工作。医院由技术力量雄厚的卓越医疗团队组成,有较强的诊疗、救治能力,值得广大群众信赖。此外,门诊部拟骨科、神经内外科、妇科、康复科作为重点专科科室,力争达到全省先进水平。

秉承“务实、尊重、卓越”的经营哲学和始终坚持“以病人为本”的服务理念,立志于以精湛的医疗技术、优质的服务将门诊部打造为“口碑好、技术精、服务优”的现代化综合性门诊,努力为莞城经济社会发展和人民群众健康作出新的贡献。


  •  周休1.5天
  • 五险住房公积金包吃包住带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 广东省东莞市莞城区学院路150号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 广东育医林医院有限公司
    • 法定代表人
    • 肖冠昌
    • 成立时间
    • 2016-10-18
    • 信用代码
    • 91441900**********
    • 参保人数
    • 13人
    • 注册地址
    • 东莞市莞城街道学院路150号之一
    • 经营范围
    • 诊疗服务;零售:特殊食品(保健食品、特殊医学用途配方食品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 广东育医林医院
  • 2024-7-3前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 招聘亮点

    康强栏目