岗位：全职
年龄：不限
1、负责每日的工作总结和每日早会，安排每日工作计划及分工。
2、每个月1号组织医疗部门进行上月的工作总结并制定本月的工作重点和注意事项。
3、负责医疗部门人员的管理和绩效考核推进
4、负责与各个部门的沟通和配合。
5、协调部门内部及部门与部门之间的工作配合。
6、协同客服部解决市场人员专业问题上的解答和处理。
7、药品的管理、调配，包括对药品的把控。
8、院内医生的统一管理、院外专家的对接及配合。
9、参加院内外医疗的各种会议，并传达会议内容。
任职要求
1、医美同岗位经验1年以上
2、抗压能力，沟通协调能力强
