岗位:全职
年龄:不限
1.具有竞争力的薪酬
四证合一专硕应届毕业生保底年薪150000元+安家费120000元;
备注:硕士研究生每月津贴1000元。
2.合理的培养晋升体系
(1)医院制定了各个阶段的培养计划:雏鹰培养计划、青年骨干培养计划和名医培养计划;
(2)根据学科发展方向和每个人的特长和爱好,帮助选择专业发展方向;
(3)每年选送一批人才前往全国TOP前10的医院学习前沿新技术、新方法;
(4)每年组织人员参加省内外学术交流;
(5)定期组织院内培训和案例学习研讨会;
(6)更多的临床实操和独立锻炼机会。
3. 完善的福利待遇
(1)入职就购买五险一金;
(2)生日祝福与礼物;
(3)餐费补贴;
(4)带薪年假;
(5)节假日福利;
(6)定期免费体检;
(7)人才公寓;
(8)定期组织各类文娱活动如:篮球比赛、羽毛球比赛、郊游、单身联谊活动等。