岗位：全职
年龄：不限
一 、制度执行：
1.严格执行各项规章制度、技术操作常规、按岗位职责要求规范自己的行为。
2.按照护理工作流程，护理工作标准和技术规范常规等熟练完成各项护理工作。
二、护理业务：
1.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测，每月对消毒物品进行检测。
2.协助医生进行四手操作，并诊疗物品的供应。
3.每日指导护士进行环境，椅位，治疗间的消毒工作。
4.每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。
?三、带教学习：
1.负责组织每星期护士业务学习。
2.带领新员工完成新业务，新技术的临床实施。
3.负责对试用期护理人员进行相关护理程序的知识技能培训。
4.协助上级制定科室护理新业务新技术学习并组织实施。
四、岗位职责：
口腔业务熟悉，三年以上工作经验，两年以上涉及管理工作，有一定的咨询能力
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士中起表率带头作用；
2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，协助医生配合；
3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并做好预购工作，协调诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响五、临床诊治；
4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，=协调诊所各设备的正常运行；
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒；
6、负责诊所急救器材和药品保管，协调临床抢救工作的需求；
7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品，每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交；
8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核；
9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交院长审核；
10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划；
11、负责安排卫生区的工作，协调中心的清洁卫生和整齐有序；
12、负责中心员工的考勤，协调临床服务不受出勤安排的影响
六、福利待遇：
1.绩效及提成奖金:根据完成的业绩指标情况,可以获得一定的绩效提成奖励。
2.全勤奖金:按月或季度发放的全勤奖金。
3.继续教育:每年有培训学习先进技能的机会。
4.五险:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五种社会保险
5.包吃住:提供免费住宿和膳食。
6.零食下午茶:提供下午茶时段的免费饮料和点心。
7.员工旅游:每年组织员工旅游活动。
8.生日福利:生日当天有生日礼物和聚餐。
9.节日福利:春节、中秋等节日有福利和礼品。
10.交通补贴:因工作出诊、义诊，提供交通费补贴。
11.员工就诊福利。
七、工作时间：
门诊工作时间：08：30-21：00 每周工作日轮休
排班时间:需要根据诊所的客户流量进行合理排班,可能需要轮换上午、下午、晚间班次。
休息时间:每天有1-2小时的午餐休息时间
