岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、从事药品批发、零售行业，在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
5、门店扩展，营销策划，薪酬体系，产品，结构，会员管理，人事管理，建设中高层团队等
任职资格：
1、三年以上大型药品零售连锁运营工作经验；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
工作时间：9:00-17:30
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