揭阳店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月揭阳店长最新招聘,工资4-6K最多(占64%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多揭阳店长招聘就上康强医疗人才网榕城区·东阳街道1年以上高中
五险绩效奖金
12-10
1.?热爱医药行业，能稳定的工作；
2.?具有相关管理经验1年以上；
3.?管理专业或者医药专业者优先；
普宁市不限不限
五险绩效奖金
9-1
有药房管理工作经验者优先考虑
有责任心，擅长沟通。
诚邀您加入我们一起发展！
惠来县·惠城镇1年以上中专
包吃包住员工旅游绩效奖金
8-12
诚招店长，负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。遵守物价部门下发的药品价格体系，上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。有管理经验者优先，具体薪资待遇可面议，欢迎来电咨询18718238422王小姐
榕城区·东阳街道不限不限
包住带薪年假员工旅游定期体检年终分红
8-9
有相关工作经验优先，具体面议。
普宁市1年以上中专
五险住房公积金包吃
6-15
岗位职责：
1、负责药品部门的营运、管理工作；
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，
3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格：
1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；
2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
工作时间：8小时
普宁市·池尾街道2年以上大专
包吃包住
12-8
岗位职责：
1，管理门店店员，合理安排早晚班；
2，负责门店大小活动安排，协助厂家做好协助销售工作；
3，负责日常门店营销策划，货架摆放管理等工作，保障完成月度，季度、年度销售目标；
4，做好人员培养，人员关系处理工作；
岗位要求：
1、医药相关专业毕业，大专以上学历优先。
2、连锁药店2年领班/副店长或1年以上店长工作经验。
3、具备良好的店务管理能力，具备优良的团队管理能力。
4、专业知识功底扎实，具备对店内员工培训专业知识的能力。
5、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
6、有较强的事业心，具备良好的责任心。
榕城区1年以上中专
6-30
职位详情
1.有执业药师证者优先考虑
2.对药品有相关工作经验和介绍能力
3.有良好的职业道德
工作地点
揭阳榕城区金康药房溪漧村道坐东20号
榕城区不限
包吃包住
6-21
任职要求：要有药房管理工作经验，熟悉药房工作流程
薪资结构：前面2个月试用期4000-6000底薪，试用期过后底薪+提成
月 休：按排班调休4-6天/月
榕城区·东山镇不限
包住
3-2
1.负责维护门店日常运作；
2.配合公司各项营销策略的实施，完成公司下达销售指标；
3.负责店内员工的工作安排与管理，做好相关培训及指导工作
4.负责店内货品的安全管理、防损防盗，随时对近效期药品进行检查或反馈；
5.对顾客提出的合理性建议及时记录并反馈；
6.负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系；7.妥善处理顾客投诉及对门店内突发的意外事件迅速作出反应，加强服务质量管理。
榕城区不限不限
绩效奖金
8-2
1、协调店内部的关系；
2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
3、协助完成部门计划业绩和管理工作；
4、店面日常经营管理。
普宁市2年以上中专
包吃包住
4-26
岗位要求：
1、男女不限，年龄22-35周岁，有两年以上同等职位工作经验
2、中专以上学历，医药销售相关专业，持有药师证及相关医药购销证书
3、掌握基本的计算机应用操作技能，熟练使用公司结算管理系统；良好的沟通表达能力
工作职责：
1、协助相关领导严格任性GSP相关管理实务
2、根据公司销售指标，制定并指导门店人员完成销售任务
3、组织开展门店员工的各项培训指导工作
4、建立良好的客户关系，不断完善门店客户服务
