耳鼻咽喉科 

一、工作内容 
1.诊病：询问患者情况，借助器械准确诊断耳鼻咽喉疾病，制定治疗方案。 
2.治疗：通过药物、手术和物理等手段治疗，提供康复指导。
3.患者管理：沟通答疑，跟踪病情，建立病历档案。
二、任职要求
1.资质：持执业医师证，有专业背景与规培经历，能应对常见及疑难病症。
2.医保：熟悉医保政策，保障患者权益，处理医保问题。
3.协作：能与团队成员默契配合，提升科室医疗水平。 
4.管理：遵守制度，服从工作安排，执行任务。
三、待遇
1.薪资结构为底薪加绩效奖金，依据个人工作表现、业务量和工作质量，确定绩效奖金，充分调动工作积极性。