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岗位:全职 年龄:不限
任职资格:
1、硕士以上学历或本科学历(完成规培者优先),全科医学专业或大内科专业;
2、具有大内科工作经验,或社区医院及社区卫生服务中心工作经验;
3、医师职业资质证书齐全,可变更执业地点;
4、善于沟通表达,具有良好的服务精神。
河北燕达医院
2008年101-500人民营    

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

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河北燕达医院创立于2010年,地处京津冀协同发展腹地——「北京东·燕郊高新技术开发区·燕达健康城」内,是京津冀协同发展试点医院。医院占地177亩,建筑面积52万平方米,目前开放床位1200张,总床位3000张,展开床位5000张,拥有40个临床学科,员工总数1600余人,其中各专业重点专家300余人,高级职称200余人。目前已逐步发展成为京东地区集医疗、科研、教学、急救、预防、康复、保健于一体的现代化三级甲等综合医院。

医院拥有****的诊疗环境及先进的大型医疗设备,包括500排动态宝石CT、PET-CT、3.0T磁共振、双C型臂血管造影机、高能直线加速器、3D超高清腹腔镜系统、数字化心脏复合手术室及亚洲规模较大的高压氧舱群(50人舱位)等。电子胃肠镜系统、彩超、呼吸机、监护仪、腹腔镜等专科常规设备实现了更新换代。同时,医院还配套有建筑面积5千平方米、实验设备近1亿,并涵盖基因诊断、分子病理、干细胞临床试验、生物力学、医疗设备研发等研究的临床转化医学实验中心;院内设置的燕达医护培训学院,具有经河北省民政厅、人社厅批准开展的健康管理师和养老护理员的初、中、高级职业技能培训资质,不断为燕达健康城和社会培养、输送各类专业技术人才。

燕达医院秉持开放式办院理念,在京、冀两地政府及卫生主管部门的大力支持下,于2014年5月正式与首都医科大学附属北京朝阳医院签署为期20年的合作共建协议,并迅速在医疗管理、医疗质量、诊疗能力等方面实现与北京三甲医院的“均质化”。2021年3月,医院与朝阳医院签署了2.0版共建协议,双方合作再次深化升级。

为打造重点专科、发展优势学科、筑就高质量发展的学科网络,医院通过与北京天坛医院、首都儿科研究所附属儿童医院、北京中医医院建立专科医联体;与哈特瑞姆心脏医生集团等专家团队开展专科领域合作等举措,凝聚各类各级专业人才,加快推进****学科建设。目前,燕达医院形成了以心血管内科、神经内科、麻醉与围手术期医学科、急诊医学科等四个廊坊市级重点学科,三河市县级临床重点专科神经外科为****,妇产科、重症医学科、泌尿外科、骨科、呼吸与危重症医学科、普通外科、消化内科为重点培育学科,中医科、老年医学科、康复医学科、生殖医学科、肿瘤科等为特色学科的多维度、阶梯式学科发展阵列。同时,医院不断强化胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿五大中心建设,着力打造快速、高效、多学科互动的一体化区域急危重症救治中心。医院在域内率先开展了4k超高清腹腔镜手术、一站式心脏杂交手术、颅内动脉瘤栓塞术、单侧双通道脊柱内镜手术、眼科微创前后联合手术、完全腹腔镜下胆总管囊肿切除手术等高精尖技术,年门急诊量达93万人次,住院人次2.9万,手术量1万台次,连续多年居北三县医疗服务提供总量首位。

医院积极对接京冀政府有关部门,先后取得多项突破性医保工作成果,于2017年初,实现北京社保持卡直接结算;同年4月,实现全国城镇职工基本医疗保险跨省就医直接结算。目前,燕达医院为河北省省本级定点医疗机构、廊坊市城镇职工基本医疗保险医保定点医疗机构、廊坊市城乡居民基本医疗保险定点医疗机构、北京市基本医疗保险异地持卡结算定点医疗机构、全国医疗保险异地就医跨省结算定点医疗机构,切实为不同地区的医保患者提供了就医便利和医疗保障。

河北燕达医院为河北医科大学、承德医学院等十余所高等医学院校合作医院;是三河市社区卫生服务定点医院、三河市孕产妇危急重症救治中心、廊坊市120急救中心北三县分中心、国家标准版房颤中心、国家标准版胸痛中心、国家标准版心衰中心、国家标准化心脏康复中心、国家标准版高血压达标中心、中国卒中学会综合卒中中心、国家卫健委能力建设和继续教育神经介入建设中心、国家卫健委肿瘤微创介入建设中心、京津冀临床检验及影像结果互认定点医疗机构、北京神经系统疑难病多学科会诊中心-分中心、省级安宁疗护试点单位、疼痛综合管理试点医院;医院还先后荣获河北省优秀民营企业、河北省文明单位、河北省服务****单位、省级老年友善医疗机构等省级荣誉;获评中国非公立医疗机构协会“能力评价五星”“信用评价3A级”医院(全国首批最高等级)。

近年来,与燕达医院同属燕达国际健康城核心板块的燕达金色年华健康养护中心发展迅速,其总投资近60亿元,一期2300张床位于2016年全部住满,二期近8000张床位于2018年10月正式开放入住,三期项目也于2023年底陆续迎来首批入住长辈。燕达国际健康城创新性地将燕达医院的“全生命周期健康服务体系”与燕达养老的“全人全程整合照护模式”有机结合,探索与建立出“医养康相结合”的服务模式,以疾病预防、健康管理、先治后养、医养结合、兼顾康复、全程照料的融合管理,为全生命周期人群提供全方位、全身心的健康保障服务。

燕达医院将坚守高质量发展这一核心理念,坚持“内涵+外延”双轮驱动的发展模式,以服务患者为宗旨,以学科建设为基础,以评建结合为常态,在争创环京地区具有较高影响力的三级甲等综合医院建设目标上实现新突破!


文化理念是医院所形成的具有自身特点的宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
(一)宗旨:“以病患为中心,以创新促发展”
(二)使命:“健康所系,性命相托”
(三)愿景:“汇聚医学精英,打造民营医院中的新协和”
(四)核心价值观:“仁爱、和谐、创新”
(五)院训:“厚德仁爱,大医精诚”
行为识别
(一)核心理念:
1、爱岗敬业、文明举止; 2、廉洁自律、乐于奉献;
3、主动进取、求是务实;
4、学无止境、学以致用;
5、用心服务、用爱感动;
6、团结协作、快乐分享。

(二)十荣十耻:
以忠诚医院,爱护公物为荣;以危害医院,损坏公物为耻。
以勤俭节约,开源节流为荣;以骄奢淫逸,铺张浪费为耻。
以实事求是,公开公正为荣;以欺上瞒下,暗箱操作为耻。
以廉洁自律,坚持原则为荣;以损公肥私,不负责任为耻。
以诚实守信,爱岗敬业为荣;以见利忘义,松散懈怠为耻。
以团结协作,互帮互助为荣;以一意孤行,刚愎自用为耻。
以坚持学习,保持进步为荣;以不思进取,骄傲自大为耻
以服从管理,遵守制度为荣;以阳奉阴违,违法乱纪为耻。
以快速执行,结果准确为荣;以执行不力,不了了之为耻。
以顾全大局,勤奋踏实为荣;以损害整体,消极懒惰为耻。
河北燕达医院创立于2010年
于2014年5月正式与首都医科大学附属北京朝阳医院签署为期20年的合作共建协议
2021年3月,医院与朝阳医院签署了2.0版共建协议
2017年初,实现北京社保持卡直接结算;同年4月,实现全国城镇职工基本医疗保险跨省就医直接结算
一期2300张床位于2016年全部住满,二期近8000张床位于2018年10月正式开放入住,三期项目也于2023年底陆续迎来首批入住长辈
荣获河北省优秀民营企业、河北省文明单位、河北省服务名 牌单位、省级老年友善医疗机构等省级荣誉;获评中国非公立医疗机构协会“能力评价五星”“信用评价3A级”医院(全国首批最 高等级)
  •  周休1天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 河北省廊坊市三河市燕郊开发区思菩兰西路西侧导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 河北燕达医院
    • 法定代表人
    • 李海玲
    • 成立时间
    • 2015-06-05
    • 信用代码
    • 52130000**********
    • 注册地址
    • 河北省廊坊市三河市燕郊开发区思菩兰西路西侧
    • 经营范围
    • 临床医疗(按照河北省卫生健康委员会颁发的《医疗机构执业许可证》核准的诊疗科目开展活动)
  • 康强推荐单位
  • 河北燕达医院
  • 2024-11-23前 未有工资纠纷
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