岗位：全职
年龄：不限
职位描述
待遇：月薪万元以上
1、负责康复医学科行政管理、医疗管理、院感管理、科研教学等工作；
2、负责培养医疗水平专业人才，组建结构合理的人才梯队；
3、带领团队从事科室医疗诊疗工作和疑难复杂及危重疾病的诊疗工作，不断提高技术水平；
4、 负责制定学科发展战略规划，学科领域专业发展，并应用于临床实践。
5、负责组建
医疗团队。
任职要求：
1、具有康复等相关专业领域的工作经验；
2、具有良好的管理能力、沟通能力、统筹组织协调能力；
3、具有良好的思想素质和职业道德，忠于医疗卫生事业，对医院学科建设、事业发展有强烈的献身精神和责任感。
4、能以自己较强的凝集力吸引和聚集人才，带领团结学科全体人员共同努力，使学科水平不断提高，学科结构不断合理，成为团结奋战、比例恰当、能大限度地发挥总体效能的学术群体。
