岗位：全职
年龄：不限
职位描述
耳鼻喉科主任作为科室的负责人，承担着重要的管理和医疗职责，其岗位职责通常包括但不限于以下几个方面：
1.科室管理与规划
·制定科室发展规划：根据医院整体战略，制定耳鼻喉科的发展规划、年度工作计划及长远发展目标。
·团队建设与管理：负责科室人员的招聘、培训、考核、激励及日常管理工作，提升团队的专业技能和服务质量。
·资源配置与优化：合理安排科室内的医疗设备、耗材、床位等资源，保利用。
·质量控制与安全管理：建立并完善科室的质量管理体系和医疗安全制度，保医疗服务的规范性和安全性。
2.临床医疗服务
·专家门诊与手术：亲自参与疑难病例的门诊诊疗工作，主持高难度、复杂手术，保医疗质量。
·患者管理与治疗：制定个性化的诊疗方案，对住院患者进行查房、病情评估及治疗方案调整。
·紧急救治：在紧急情况下，迅速组织并参与危重患者的抢救工作。
