院长 

【岗位职责】
负责医院的运营管理、医疗质量、战略规划以及团队领导工作。需要确 保医疗服务的专业性和高 效性，同时推动医院的持续发展与创新。需与医疗团队紧密合作，制定并执行医疗政策，提升医院的知名度和市场竞争力。此外，还需关注医院的财务状况，确 保资源的有效利用，并与政府、社区及其他合作伙伴保持良好的关系。
【任职要求】
- 至少10年以上医疗行业管理经验，其中至少5年担任高层管理职务。
- 精通医院管理、医疗法规、财务管理及战略规划。
- 具备卓越的领导力、决策能力和沟通协调能力。
- 优秀的团队建设与激励能力，能够激发员工潜能。
【福利待遇】
- 竞争性的年薪，根据经验和业绩浮动。
- 年终奖金、绩效奖励计划。
- 提供全 面的医疗保险。