岗位：全职
年龄：不限
【岗位职责】
1.全面负责医院日常和美学设计中心、会员管理中心、医疗服务中心的管理工作；组织制订医院年度计划目标和完成目标任务的具体措施；执行集团副总的决定
2.协助集团副总组织研究医院经营、市场开发方面的发展规划、拓展医院业务。组织拟定经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。
3.负责协调和落实下属部门提出的有关急需解决和处理的有关事项和各项手续办理。
4.负责跟踪各部门负责人对管理目标责任书的履行情况，毎月组织召开各项工作进度通报会；对各部门目标落实情况进行讲评。
5.根据市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；
6.建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
7.引导建立系统、完善的质量管理体系、树立质量精品意识、品牌意识；
8.接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现化企业管理模式。
9.审核医院各项预决算、采购计划、合同，并签署意见
【任职资格】
（1）本科以上学历
（2）基本素养：具备良好的语言表达能力，情商以及应变能力强，性格外向工作认真，勇于承担责任，抗压能力、服务公关意识以及协调沟通能力强；
（3）专业素养：
1具有缜密的数据化思维和细节把控的管理思维，善于对内塑造团队的凝聚力，对外凝聚业务渠道（B 端）的合作黏性；
2懂得链接客情以及持续管理会员客户，以此实现复购的有效业绩增长；
3对于市场有良好的判断及高度的敏感性；
4拥有良好的问题判断分析能力、能够提供基本解决方案。
（4）从业经历：具有 3 年以上美业管理及运营工作经验；
