海口人事-行政-院办招聘

岗位内容 1.需要每月写两三篇公众号美篇 2.有时需要外出民政局送材料 3.接待老人办理各种业务 4.咨询回访，负责安全生产台账管理 5.每日安排上门服务人员的工作，将上门服务人员的工作录入系统。 6.人事招聘，面试合适的求职者 7.日间照料的活动安排 以上是办公室工作，分工工作，负责其中板块就行，但必须全会，新人可教。 硬性要求：有C1/C2驾驶证，必须会熟练开车，介意勿投 上班时间：8点-12点。12:30-18点，单休，试用期1-3个月。 包吃包住。 薪资：试用期3000，转正后3500

岗位要求：年龄不限制，工作认真负责，服从领导安排 。 工资：3000，包吃住 上班时间：上午07:30-12:00 下午14:00-18:00

一、岗位职责 1、接待与客服：热情接待患者，解答就医、健康养生等咨询；处理患者投诉与建议，及时协调解决问题，跟进反馈；定期回访患者，收集满意度信息，维护良好客群关系。 2、销售卡推广：熟悉门诊推出的各类卡项（如理疗卡、中药调理套餐卡等），根据患者需求推荐合适卡项；向患者介绍卡项的优惠政策、使用规则和专属服务，提升卡项吸引力；完成卡项销售目标，做好销售记录和数据分析。 3、收银与账务管理：准确核算诊疗、药品、卡项销售等费用，处理多种支付方式；做好卡项充值、消费、退卡等账务处理，确保账实相符；定期统计卡项销售数据，提交销售报表。 4、 客户关系维护：建立客户档案，记录患者健康状况、消费偏好等信息；针对持卡客户，提供个性化服务提醒（如卡内余额、服务到期时间）；策划客户关怀活动，提升客户忠诚度和复购率。 二、工作流程 1、接待与需求了解：患者到诊时，主动询问就诊目的与健康需求；在交流中观察患者潜在需求，如身体劳损、亚健康调理等，为后续销售卡项铺垫。 2、卡项推荐与销售：结合患者情况，针对性介绍卡项，如推荐上班族购买理疗卡；详细说明卡项价值、优惠力度与使用方式；解答患者疑问，促成交易，完成收款、开卡及信息录入。 3、日常客服工作：处理患者线上线下咨询，记录问题并及时反馈解决；对投诉患者，安抚情绪，协调相关部门处理，跟踪处理结果；定期回访患者，收集意见建议。 4、 账务与数据管理：每日下班前，核对卡项销售、消费及充值金额，确保账目无误；统计各类卡项销售数量、金额等数据，分析销售趋势与客户偏好，为优化卡项提供依据。 三、 注意事项 1、服务与销售平衡：避免过度推销引起患者反感，应在提供优质服务的基础上，自然地推荐卡项；始终以满足患者健康需求为出发点，确保推荐的卡项真正适合患者。 2、专业知识储备：深入了解中医诊疗项目、卡项对应的服务内容及功效，以便准确解答患者疑问；学习销售技巧和沟通话术，提升销售能力和客户服务水平。 3、 合规与安全：严格遵守卡项销售相关法律法规，规范卡项使用规则和退费流程；保障客户信息安全，防止泄露；妥善保管卡项销售资金，按规定进行账务处理。 4、持续学习与改进：关注行业动态和竞争对手卡项设置，提出优化建议；定期总结销售经验，分析成功案例与失败原因，不断提升销售业绩和客户满意度。

1.制定医疗健康机构的战略计划和目标，确保实现长期的业务增长和盈利能力提高； 2.管理医疗健康机构的日常运营，确保运营高效；稳定和合规性； 3.建立，维护和增强与患者，医生，员工和社区的良好关系，以促进医疗健康机构的声誉和知名度； 4.追踪和分析医疗健康机构的运营数据和财务状况；

一、工作内容：医保对账，报销 二、任职要求：有一定的医学专业，和医保岗位工作经验 三、福利待遇：2k-4k，具体薪资面试谈定 四、工作时间：月休4天，法定节假日另外安排

1、30-50周岁，中专以上学历，1年以上财务相关工作经验； 2、熟悉财务管理制度； 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 4、具有的沟通能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够独立开展工作； 5、工作内容：熟练掌握办公软件，出纳兼内勤 6、福利待遇：福利五险，提供午餐 7、工作时间：月休4天 8、薪资范围：3K-4.5K

熟悉电脑操作，工作认真负责，有团队合作精神，乐于助人，团结友爱。。。。。

任职资格： 1、二年以上医美客服/医疗行业管理工作经验； 2、负责处理客户咨询、投诉及反馈、维护好客情关系等相关工作，具有较强的责任心及抗压能力； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、 从事过整形美容咨询者可优先考虑

一、工作内容 1. 负责日常收银操作（现金、POS机、移动支付等），确保账款准确； 2. 开具发票/小票，处理退换货等售后流程； 3. 每日营业结束后核对账目，完成交账报表； 4. 维护收银区卫生及设备（扫码枪、验钞机等）； 5. 协助顾客咨询及基础商品导购。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历（有经验可放宽）； 2. 技能： - 熟练掌握收银系统操作（如超市/餐饮专用软件）； - 基础数学能力，辨识****能力； - 会普通话，海南本地人懂海南话优先； 3. 素质：耐心细致，责任心强，具备基础服务意识； 4. 经验：有门诊部、药店、医疗收银经验者优先。 三、福利待遇 1. 薪资：月薪2300-2700元（底薪+绩效提成）； 2. 社保：缴纳五险；一金 3. 补贴：餐补300元/月 4. 其他：带薪培训、节日福利、员工折扣。 四、工作时间 1. 排班制：（8:00-12:30）/晚班（15:00-18:00），每周轮休1天； 2. 月休：4天（根据营业安排调整）。

眼健康中心业务院长 1、牵头制定学科发展战略、明确学科发展方向和目标； 2、负责学科体系建设、统筹学科资源，推动学科整体发展； 3、制定并实施科室发展规划，推动新技术、新项目的引进和应用； 4、负责学科团队建设，包括人才招聘、培养、考核等，打造一支高素质、团结协作的医疗、教学和科研队伍； 5、带领团队开展临床医疗工作，提高学科临床诊疗水平，解决疑难病症，提供高质量的眼科医疗服务； 6、 组织和指导科研工作，主持或参与******、省部级科研项目，发表高质量的学术论文，推动学科科研成果转化与应用； 7、 加强与国内外同行的学术交流与合作，提升学科在国内外的知名度和影响力； 8、医疗治疗把控及院感院控、医院运营管理工作； 9、卫生等政府部门对接工作。 任职要求： 1、拥有眼科学相关专业硕士及以上学历背景； 2、至少持有高级职称资格证书，具备5-10年眼科医院临床工作经验，其中至少3年以上管理经验； 3、深入掌握眼科学各领域知识，如眼解剖、生理、病理，熟悉常见及罕见眼病的诊断与治疗方法； 4、具备专业领域专业能力、科研、学术影响力； 5、熟悉眼科医院规划建设流程及卫计委相关管理要求。