内科全科医生 

岗位内容：
1、负责患者的接诊、病史采集、体格检查，结合检查结果给予诊疗方案；
2、制定会员个体化治疗方案（药物、手术、康复等），跟踪疗效并调整方案；
3、处理内科常见病、多发病（如高血压、糖尿病、呼吸道感染等）及疑难危重症；
4、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断；
5、规范书写病历、病程记录、诊疗小结等医疗文书，确保信息完整、准确；
6、根据患者病情，进行必要的检查，审查患者的病历、检查结果和其他相关信息，做出正确的医疗决策，正确处方，合理用药；
7、特殊患者及时上报集团业务院长协助解决复杂病例（如合并心脑血管疾病的糖尿病患者；
8、提供长期护理以及治疗建议给需要的患者，对患者做出饮食、锻炼建议等康复指导工作；
9、充分尊重患者意愿，提供个性化诊疗方案，通过沟通建立与患者的良好关系，提高患者的就医满意度；
10、向患者及家属解释病情、治疗方案及预后，病例签署知情同意；
11、开展健康宣教（如慢病管理、生活方式干预）；
12、协调门诊各科室的医疗资源，确保患者得到最佳的治疗和护理；
13、参与或主持内部和外部培训课程，提高自身专业技能和知识水平。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学专业，通过国家医师资格考试，持有医师资格证书、执业医师证；
2、熟练掌握内科常见操作（如胸腔穿刺、腰椎穿刺、心肺复苏）；
3、 能独立处理急危重症（如ARDS、急性心力衰竭）；
4、熟悉电子病历系统及常用医疗设备（如呼吸机、除颤仪）；
5、2年以上独立坐诊经验优先；
6、良好的沟通能力，能应对医患矛盾，化解纠纷（如病情恶化时的家属沟通）。
薪资待遇：
1、基本工资5000+岗位工资1000+职称工资（执业1000；主治2000；副高3000 ；正高5000）
2、绩效工资
（3）药（与毛利挂钩）
（4）理疗：
注：后期结合月、季等业务指标制定额外奖励政策
3、试用期3个月，试用期间保底8000-10000元
4、入职三个月后缴纳五险一金
5、加班补助每小时25—50元
6、法定节假日轮休，上班双薪
7、坐班时长8-18
8、月休4天