岗位：全职
年龄：24岁至49岁
一、科室管理与运营
1.负责血透室日常护理工作的统筹安排，确保科室高效、安全运转。
2.制定并优化血透室护理工作流程、操作规范及应急预案。
3.协调与其他科室（如肾内科、检验科）的协作，保障患者诊疗连续性。
二、护理质量管理
1．监督血透护理操作规范执行，确保血液透析治疗安全（如血管通路管理、抗凝治疗等）。
2．定期检查护理记录、院感防控措施及消毒隔离制度落实情况。
3．组织不良事件分析，提出改进措施并追踪整改效果。
三、团队建设与培训
1.负责护士排班、绩效考核及职业发展规划指导。
2.组织科室护士业务培训（如CRRT技术、透析并发症处理等）。
3.培养团队协作意识，提升护理服务质量和患者满意度。
四、设备与耗材管理
1．监督血透机、水处理系统等设备的日常维护与定期检测。
2．管理透析耗材的申领、使用及库存，确保物资充足且符合质控标准。
五、患者教育与沟通
1.指导护士开展透析患者健康宣教（如饮食管理、干体重控制等）。
2.处理患者投诉及突发问题，维护良好医患关系。
六、质控
1.配合医院完成质控指标统计、数据上报及评审迎检工作。
七、岗位要求
1.护理专业大专及以上学历，持有护士执业证书及血透专科护士资质证书。
2.主管护师及以上职称，具备 3年以上血透室护理工作经验，其中至少 1年管理经验。
3.熟悉血液透析技术规范、院感防控及急救流程。
八、专业技能
1．精通血液净化护理操作（如HD、HDF、CRRT等）及并发症处理。
2．熟悉血透机、水处理系统等设备操作及常见故障排查。
3．具备良好的质控意识，熟悉血透室相关法律法规及行业标准。
九、能力素质
1.较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力。
2.良好的沟通技巧和患者服务意识，能妥善处理医患矛盾。
3.熟练使用办公软件及医院信息系统（HIS、电子病历等）。
十、优先条件
1．有三级医院血透室工作经验者优先。
2．参与过血透室筹建或JCI认证者优先。
3．发表过血液净化领域相关论文或获得省级以上专科培训证书者优先。
