康强医疗人才网
4K~6K

全科医学专业医生、妇产科专业医生、内科专业医生 

郭老师李老师
科研教育部
2025.4.14活跃
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:提供规培 年龄:不限 接收应届生
濮阳油田总医院2025年住院医师规范化培训招收简章(预通知)
一、招收对象
符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历的医学毕业生,以应届毕业生为主,2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。
面向社会招收的培训对象,由医院与二本及以上医学生签订就业意向协议(培训期间能够按照时间、节点完成医师资格、业务水平测试、年度考核、结业考核者招聘留院)。
以上不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员(退培3年内不得再次参加住培,进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,并承诺不能再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业(全科、妇产科),乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制。
二、招收专业
全科医学专业、妇产科专业、内科专业。
三、招收方式和时间安排
招收方式和时间安排按照河南省文件要求执行,请及时关注我院官方网站及官方微信公众号中有关招录的最新信息。
四、培训期间待遇
1.住院医师规范化培训对象与医院签订培训协议,学员均免费住宿(本市区除外),同等职工每月发放餐费补助。
2.培训期间补贴标准:培训第一年本科学历4500元/月;第二年为5000元/月,第三年为5500元/月。硕士研究生学历及全科、妇产科专业增加500元/月补贴。
3.岗位能力补贴:培训满第一年****通过医师资格考试并注册医院,且能够独立值班每月补助1000元;其他时间获得医师资格并注册的每月补助500元,同时享受医院夜班及手术误餐等补贴。
4.医院电子图书馆、临床技能培训中心、学术活动等资源与医院员工同等待遇,并可按规定申请在职攻读“同等学力硕士研究生”,优秀学员可资助参加省级及以上学术活动。
5.培训结束时,对社会招收考核优秀的人员,医院招聘留院工作。落实“两个同等对待”,普通高校应届毕业生培训合格当年就业的,按当年应届毕业生同等对待,对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
五、其他事宜
1.对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人,取消其录取资格;录取后无故不报到或报到后无故自行退出者,将记入诚信档案,3年内不得报名参加住院医师规范化培训。培训期间不得考取全日制研究生或博士生,不能遵守者请勿报名。
2.新招收培训对象到医院报到时,按规定签订培训协议。
3.单位委托培养学员,委派单位、学员与我院签订培训协议,学员人事关系、工资、社会医疗保险等均由委托单位按规定进行管理、发放和缴纳。
六、报名方式:请有报名意向学员在康强平台上投递简历
濮阳油田总医院
1979年501以上人民营

单位简介

发展历程

好单位 我推荐

濮阳油田总医院位于河南省濮阳市大庆路124号,是一家集医疗、教学、科研、急救、康复、预防保健于一体的综合性医院,有1所三级甲等医院和7所分院组成。现开放床位1975张。


医院拥有河南省医学重点学科及重点培育学科13个,濮阳市医学重点学科和重点培育学科22个,濮阳市7个诊疗中心。是国家药物临床试验机构,通过国家高级卒中中心、中国胸痛中心、房颤中心等13个******中心认证。

濮阳油田总医院是新乡医学院附属医院、郑州大学第一附属医院协作医院、北京大学肿瘤医院协作医院、国家住院医师规范化培训基地、河南省博士后创新实践基地、河南省医学本科高等院校临床教学基地、新乡医学院硕士研究生培养点、新乡医学院三全学院教学医院,中国****协会肿瘤微创与个体化治疗示范基地、中国急性心肌梗死PCI医院、中国卒中中心联盟首批会员单位、中国心血管疾病基层医师培训示范中心、全国肛肠病诊疗示范基地、河南省健康促进医院。河南省提高农村儿童重大疾病医疗保障水平救治定点医院、国家医保异地结算定点单位、河南省及濮阳市职工工伤保险定点医疗机构,河南省及濮阳市(五县两区)职工医保、城乡居民医保定点医疗机构,省直、濮阳市职工及居民门慢、门特定点医疗机构,并享受院内直补。目前所有濮阳市职工及城乡居民医保患者来我院看病直补报销均不需要办理转诊手续。多家商业保险公司定点医院,部分商业保险公司在我院开展直补业务。有序开展先看病后付费工作,减轻患者资金压力。

医院拥有万元以上先进医疗设备3000余台套;设有ICU、CCU、NICU、PICU、EICU等重症监护病房、血液净化中心及层流净化手术室;拥有医科达Versa-HD数字化直线加速器、飞利浦256层极速CT、3.0T核磁共振(2台)、1.5T全息核磁共振、数字减影血管造影系统(2台)、SPECT-CT、40排CT、16排CT(5台)、乳腺钼靶机(2台)、体外膜肺氧合器(ECMO)、雅培全自动生化免疫流水线、4K腹腔镜及40余台彩色超声诊断仪等先进医学装备。

医院倡导“崇德、求精、仁爱、和谐”的医院精神,贯彻“一切为了患者,为了患者一切”的服务理念。坚持以人为本,患者至上,把满足患者需求作为工作目标和发展动力,全面提升医疗服务水平,全心全意为患者服务,患者满意度不断提高。医疗技术水平和职业道德素养受到了广大患者及社会各界的充分肯定和高度评价。近年来,医院先后荣获河南省“文明单位标兵”、“廉医、诚信、为民、和谐医院”、“构建和谐医患关系工作先进单位”、“河南省百姓放心医院示范单位”、“河南省健康促进示范医院”、“荣耀中原十佳惠民医院”、“河南省平安医院”、河南省红会送医计划先进红十字志愿服务队、河南省“先进社会组织”、“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“河南省基层工会规范化建设示范点”以及濮阳市“五一劳动奖状”等荣誉称号。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!油田总医院将以让患者满意、让群众满意、让社会满意为目标,按照“质量立院、人才兴院、科技强院、打造名院”的发展战略,锐意进取,开拓创新,努力为提高人民群众健康水平,促进社会稳定发展做出新的贡献。



1979年5月,巡回医疗队升格为东濮石油会战指挥部职工医院,职工185人,病床30张,标志着我院的正式诞生。
1980年10月,医院更名为中原石油勘探局职工医院,院址从中原油田物资供应处迁往总部基地(现址),院区占地面积300亩(含家属区),初期开设内科、外科、医技3个业务科室,职工增加到307人。到年底,科室增加到6个,职工359人。
1983年起,医院进入快速发展期,连年接收大中专毕业生。到1986年,业务科室增加到21个,职工增加到720人,其中中专以上文化程度职工357人。
1987年12月,医院更名为中原油田职工中心医院,22个业务科室,747名职工。
1994年10月,医院通过国家二级甲等医院评审,职工人数增加到1056人。
1997年,中原石油勘探局实行管理体制改革,职工中心医院与卫生防疫中心合并组成中原石油勘探局职工医院,下属25家分院(站),职工2818人。同年10月,医院更名为中原油田总医院。
1998年6月,总院本部通过国家三级甲等医院评审,区域医疗中心的行业地位初步形成。
2006年11月18日濮阳市油田总医院成立及门诊楼投入使用
2006年3月,中原石油勘探局对总医院本部和油田总部基地附近6家分院实施产权制度改革。同年11月,医院变更注册为濮阳市油田总医院,医院性质为民营非营利性医疗机构,职工1016人。?
2014年3月,医院完成二次改制。?
2019年12月29日,医院通过国家三级甲等医院复审现场评审。
2023年9月14日,更名为濮阳油田总医院。
五险住房公积金节日福利带薪年假定期体检
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 河南濮阳华龙区大庆路街道大庆路124号导航
康强网客服微信号 15359336857
单位工商信息

  • 公司全称
  • 濮阳油田总医院
  • 法定代表人
  • 卢兴德
  • 成立时间
  • 2006-11-15
  • 信用代码
  • 52410000**********
  • 注册地址
  • 河南省濮阳市大庆路341号
  • 经营范围
  • 医疗卫生服务。
  • 康强推荐单位
  • 濮阳油田总医院
  • 2025-10-24前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 濮阳全科医生招聘相似职位

    更多 

    招聘亮点

    康强栏目