郑州全科医生招聘

薪酬面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证；?? 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德；?? 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险；?? 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力；?? 5、拥有良好的团队协作能力。

一、工作内容： 一、 健康评估与风险筛查 1、收集健康信息: 详细询问客户病史、家族史、生活方式等信息，进行体格检查，建立健康档案。 2、健康风险评估: 根据收集的信息，利用专业工具和模型，评估客户患慢性病、重大疾病等风险。 3、制定筛查方案: 根据客户年龄、性别、健康状况等，制定个性化的健康筛查方案，包括体检项目、频率等。 二、 健康咨询与教育 1、解读体检报告: 为客户解读体检报告，分析健康状况，解答疑问，提供专业建议。 2、健康生活方式指导: 针对客户不良生活习惯，提供个性化的饮食、运动、睡眠、心理等方面的指导，帮助客户养成健康的生活方式。 3、疾病预防知识普及: 向客户普及常见病、慢性病的预防知识，提高客户健康素养。 三、 疾病诊疗与转诊 1、常见病、多发病诊疗: 对客户的常见病、多发病进行诊断和治疗，提供药物治疗、非药物治疗等方案。 2、慢性病管理: 对高血压、糖尿病等慢性病患者进行长期跟踪管理，制定个性化的治疗方案，监测病情变化，调整治疗方案。 3、疑难杂症转诊: 对疑难杂症患者，及时转诊至专科医生或上级医院，并协助客户进行后续治疗。 四、 健康管理方案制定与跟踪 1、制定健康管理方案: 根据客户的健康状况、风险因素、个人需求等，制定个性化的健康管理方案，包括健康目标、干预措施、随访计划等。 2、跟踪随访: 定期对客户进行随访，了解健康状况变化，评估健康管理效果，及时调整健康管理方案。 3、健康数据管理: 记录和管理客户的健康数据，进行统计分析，为健康管理提供数据支持。 二、任职要求： 1、具有临床医学专业大专及以上学历，并取得执业医师资格证书。 2、具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 4、具备一定的健康管理知识和技能。

1.学历:本科及以上学历。 2.专业: 临床医学。 3.年龄:≤35岁 4.职称:初级及以上职称 5.其他: 有规培证、院前急救培训证（优先）。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有一定工作经验，执业医师证及全科医师资格证，责任心强优先

临床医学专业，有执业医师证件及以上，有临床经验，专业知识过硬，熟悉慢性病和老年病的诊断与治疗，有在大型医院任职经验优先。良好的职业道德，无不良嗜好。 具体薪资待遇面议

郑州普仁堂链锁医疗机构，诊所招聘全科医生，要求男性，年龄40以上，有在诊所工作经验，有证，懂得常见病多发病的诊断和治疗，懂中医，工资待遇具体电话联系，近期可到岗。

一、工作内容： 社区卫生服务站常见病的诊断与治疗！患者沟通技巧顺畅，患者满意度高！ 二、任职要求： 有志之士均可现场交流！只要你有能力，工资随你开。合伙合作上班都可以 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.本科及以上学历，临床医学及相关专业; 2.具有执业医师及以上职称； 3.有规培经验者优先； 4.专业要求：全科医学,心血管病学； 5.工作年限 ：3年及以上。 6.有夜班。 7.工作地点在丰产路林科社区、南阳新村社区，周休1.5天 8.如有意向请留下常用电话方便沟通，并保持近期通话畅通