岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1. 基础护理：负责患者日常生活照料，如饮食、卫生、睡眠等，监测生命体征及病情变化。
2. 治疗协助：执行医嘱，协助完成药物发放、心理治疗、康复训练等工作。
3. 安全管理：维护病区安全，防范患者自伤、伤人、逃跑等风险，处理突发紧急状况。
4. 心理护理：关注患者情绪与心理状态，通过沟通疏导缓解其焦虑、抑郁等负面情绪。
5. 沟通协作：与医生、患者及家属保持沟通，反馈患者情况，提供护理建议与康复指导。
二、任职要求：学历要求：一般要求具备护理专业中专及以上学历。随着医疗行业的发展，许多医院尤其是大型精神专科医院，越来越倾向于招聘大专及以上学历的护士。
专业背景：必须是护理专业毕业，且接受过系统的精神科护理专业课程学习或培训，熟悉精神科护理学的基本理论和知识。
资格证书
护士执业资格证：这是从事护士工作的必备证书，精神科护士也不例外。通过全国护士执业资格考试，取得相应的资格证书，并在卫生健康行政部门进行注册后，方可合法从事护理工作。
其他相关证书（如有）：一些医院可能会要求精神科护士具备心理咨询师证书，或者鼓励护士参加相关的心理治疗培训课程并获得相应证书，以便更好地为患者提供心理支持和干预。
知识与技能
专业知识
掌握精神科常见疾病的病因、病理生理、临床表现、诊断和治疗方法，如精神分裂症、抑郁症、焦虑症、双相情感障碍等。
熟悉精神科护理的基本理论和原则，包括患者的安全管理、症状观察、康复护理等。
了解心理学、社会学、精神病学等相关学科的基础知识，能够运用这些知识对患者进行心理评估和心理护理。
操作技能
熟练掌握基础护理操作技能，如注射、输液、吸氧、导尿、灌肠等，以及精神科特殊的护理操作，如约束保护技术、无抽搐电休克治疗（MECT）的护理配合等。
具备一定的急救技能，能够在患者出现紧急情况时迅速采取有效的急救措施，如心跳呼吸骤停、自杀自伤行为等。
掌握心理评估工具的使用方法，如抑郁量表、焦虑量表等，能够对患者的心理状态进行准确评估。
三、福利待遇：薪资待遇：月薪 5500 - 6000 元，基本工资占 70％，绩效工资占 30％，根据工作表现及考核结果发放绩效；
社会保障：购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
食宿保障：提供免费住宿及一日三餐；
职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；
其他福利：节日福利、带薪年假。
四、工作时间：面议
