岗位：全职
年龄：不限
工作职责:
1、医院的行政管理工作，主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度，并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况；确保医院的运营、基建及各类资质符合各相关监管部门的要求；
2、做好医生、药师等人员，各科室及后勤等部门的人员管理工作；
3、维护相关监管部门关系，确保医院业务流转顺畅、运营资质达标。
4、医院的日常经营管理，并重点关注医疗质量、人才配置及培养工作；
任职资格:
1、 性别、年龄不限，具备中医、康复治疗相关专业执业资格；
2、 无需人脉资源，无需客户资源，本院有固定客户资源，入职即可开展诊治活动。3年以上康复医院或中医院同岗位任职经验，有中医院、康复医院、老年病医院全面运营管理经验；
3、熟悉相关法律法规，能够及时了解行业标准的相关动态，确保医院的运营在合法合规的范围内有序进行；
优先录用：
①有中、高级执业中医资格、康复治疗专业执业医师资格；
②熟悉各种基础康复治疗仪和训作及诊疗技术；掌握中医康复诊疗操作技术并具有操作资格的治疗师优先；
③具有在二级及以上级别医院康复科或康复专科医院工作经验者优先。
薪资待遇:
固定薪资+岗位绩效+利润分红（具体详情面议）
