岗位：全职
年龄：不限
行政
1、负责日常行政秘书工作，安排领导的日常行程及后勤服务工作
2、协助领导整理相关的文档资料
3、协助公司?常物品采购与管理：公司办公?品、物资的采购、发放、领?登记，合理节省费用
4、证照、印鉴管理：公司各种证照、印鉴信的办理、管理及合理使用
5、文档合同管理：外部收文、内部合同及本部资料的保管和定期归档工作
6、行政费用管理：水电、房屋租赁、通讯、办公用品等行政费用的申报
7、日常工作：水电、安全保卫、信函收发、绿化、卫生等工作的管理
8、资产管理：固定资产、低值易耗品定期盘点、维修及报废管理
9、领导交办的其他工作
人事
1、协助建立健全公司人力资源制度建设，推行公司各类规章制度的实施
2、根据公司不同阶段用人需求制定招聘计划，维护、开发招聘渠道，组织
3、负责员工入职、转正、调动、离职手续的办理及员工档案的管理
4、协同开展员工培训，进行培训跟踪及效果反馈工作
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动
6、领导交办的其他工作
