董事长助理 

任职要求 

1、熟练使用各种办公软件，公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；35-40岁； 

2、10年以上工作经验，5年以上董事长助理高管工作经验；

3、知识系统结构较全面，具有丰富的管理经验，了解行政、法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公 司业务有关的各种知识； 

4、有优秀的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

6、具备优秀的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 

7、工作需要处理外部公共关系，需要参与应酬.