岗位：全职
年龄：不限至55岁
岗位职责：
1.保健医生健康管理行为要符合《国家基本公共卫生服务规范》《中华人民共和国医师法》要求，工作中遵守养护中心各项规章制度
2.按照保健医生培训计划，按时参加中心、部门的培训及考核，掌握服务包标准化内容要求
3.参加燕达医院的专业技术培训及资格考核，掌握老年常见病及慢性病的管理规范、急危重症的快速识别及正确处置等专业知识
4.具体包括信息采集、体格检查、健康评估、健康干预及效果评价，负责向宾客解读健康评估报告及健康体检报告
5.负责宾客健康档案的建立与维护管理工作，包括健康档案首页、入住健康记录、综合评估记录、健康干预计划、健康干预执行单、日常健康记录、慢病管理记录、季度小结、转区记录、检验检查报告单、家属沟通记录单、知情同意书、风险告知书、医院就诊记录、出院记录及退住记录
6.慢病稳定期代开药及出现轻微症状时开具非处方药（3天内症状未见明显改善转至综合门诊进一步诊疗）
7.按照慢病管理路径，定期开具检验检查单，持续监测慢病相关指标。
8.对健康状况稳定的宾客，按照健康干预计划做好日常健康评估及健康干预计划的追踪落实，原则上每月不少于1次。根据评估结果，调整健康保健实施计划，并将调整内容24小时内记录健康档案，针对调整方案的效果至少连续追踪3日
9.宾客健康状况发生变化时，及时提供上门健康保健服务，询问不适症状、进行体格检查、初步判断病情及危重程度
10.宾客入院时，保健医生与首诊医生做好书面病情交接；宾客住院期间，保健医生在宾客入院3日内完成住院访视，了解目前疾病诊疗情况，协助管床医师与家属进行病情沟通。
11.保健医生组织保健护士、护理员组长及时完成宾客的综合评估工作；指导保健护士、护理员落实健康管理、照护风险防控工作；协同保健护士给予宾客照护等级调整建议；启动家庭病房模式时，检查保健护士医嘱执行情况
任职要求：
本科及以上学历，初级职称以上，大内科执业方向，年龄55周岁以内
