岗位:全职
年龄:不限
【岗位职责】
1、团队管理:合理调配护理人员班次,负责考勤管理,保障护理工作有序进行。
2、质量管控:制定护理规范与标准,定期检查评估,改进护理质量,保障患者安全。
3、患者护理:指导参与危重患者护理,巡视病房解决问题,沟通处理患者意见,提升满意度。
4、人员培养:制定培训计划,组织学习考核指导职业发展,营造学习氛围。
5、物资管理:管理护理物资、药品及设备,定期维护,控制成本。
6、部门协作:加强科室间沟通,配合多部门工作落实医院要求。
【任职条件】
1、持护士执业资格证,护师及以上职称大专及以上护理学历。
2、有3年以上住院部工作经验,有3年以上护士管理经验或有3年以上护士长工作经历者优先
3、有组织协调、沟通及团队管理能力,能分析解决问题,熟练使用办公软件
4、热爱护理工作,责任心强,遵守规范服务意识与团队协作精神佳。