岗位：全职
年龄：25岁至55岁
一、工作内容：
1.全面负责护理站的护理业务技术、服务质量与安全管理工作。
2.制定并监督执行各项护理规章制度、操作流程与应急预案。
3.负责护理团队的排班、指导、培训、考核及日常行政管理。
4.指导并参与危重、疑难患者的护理工作，解决专业技术难题。
5.负责护理文书的质量监控，归档，协助进行药品、器械的申购与管理。
6.处理护理投诉与突发事件，协调医、护、患及家属关系。
二、任职要求：
1.护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业证书。
必须具备主管护师或以上职称专业技术资格。
2. 具备5年以上临床护理工作经验，及2年以上护理管理（如护士长、主管护师）经验。
3.精通基础护理、急救技能及院感防控，熟悉老年常见病护理及上门服务流程。
4.具备出色的领导能力、沟通协调能力、应急处理能力及团队建设能力。
5.工作严谨，责任心强，服务意识佳，对老年患者有爱心和耐心。
三、福利待遇：
1.薪资范围：5000-6000元/月（具体面议，能力突出者薪酬可上调）。
2.缴纳社保，享受节日福利、定期体检。
3.提供系统的管理培训与广阔的职业晋升空间。
4.享有餐补、交通补贴等额外福利。
四、工作时间：
8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天
（具体详情面议）
