云浮口腔科招聘

1.在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作。 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,医疗质量。 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论等诊疗工作及完成其他指定的医疗任务。 4,掌握病人的病情变化,遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报。 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作,及时向上级医师报告病人的诊治情况。 6.书写病历及其他医疗文书,履行告知义务,签署各类知情同意书。 7.做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人,应和值班医师进行床边交班并做好记录。 8.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作。 9.学习国内外先进医疗技术,参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施。 10.撰写专业论文,参加学术交流活动。 11.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定。 12.完成科主任及上级医师交办的其他工作

一、工作内容：阻生牙拔除，全冠修复，善于根管治疗，会种植，娇正就更好了 二、任职要求： 1.口腔医学专业，有执业医师资格证4年口腔执业医师经验 2.执业医师能独立接诊完成日常门诊诊疗项目 3.对待工作认真 对待患者耐心服务态度要好 有较强的团队协作能力 三、福利待遇：底薪1.3万加个人10个点提成 四天休息 包住不包吃 可以买社保，也可以不买 四、工作时间9点到18点

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

为口内患者提供口腔咨询、口腔治疗及口腔美容等服务。 任职资格，执业医师资格以上者优先；

1、大专以上学历，口腔医疗专业，取得口腔执业医师以上资格、口腔种植科临床医疗工作经验3年以上，年龄50岁以下； 2、具有仁爱之心、医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识；能虚心学习、与同事共同进步； 3、具有独立胜任口腔临床医疗工作的能力，严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌操作、医疗安全，服从工作安排； 4、有口腔专科机构工作经验者、有英语能作为工作语言者优先录用； 5、有口腔专科机构工作经验者优先；

1、大专以上学历，口腔医疗专业，取得口腔执业医师以上资格、口腔临床医疗工作经验3年以上，年龄50岁以下； 2、具有仁爱之心、医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识；能虚心学习、与同事共同进步； 3、具有独立胜任口腔临床医疗工作的能力，严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌操作、医疗安全，服从工作安排； 4、有口腔专科机构工作经验者、有英语能作为工作语言者优先录用； 5、有口腔专科机构工作经验者优先；

工作内容: 1. 负责前台区域环境维护，设备正常运转； 2.指导监督导诊热情接待患者了解来意并安排导诊登记、分诊； 3..指导监督导诊挂号后与医生沟通患者信息带患者入诊室； 4.负责接转总台电话、解答顾客一般问题； 5. 合理有效的安排导诊组的日常工作，创造良好的工作氛围； 6. 参与前台接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系； 7. 制定导诊组岗位规划和管理制度； 8. 及时与咨询医生做好沟通，协助咨询医生安排客人拍片及术前的准备工作； 9. 协助院内近期活动等工作； 10. 及时向客服报告并协助处理现场发生的紧急事态； 11. 巡视大堂整洁及客人需求，督促各岗位的工作状态； 12. 及时主动向本部门主管汇报工作中存在的问题及有效提出自己的改善意见； 13. 制作每月员工考勤表、顾客意见调查等相关数据汇报、上报； 14. 完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、女，形象好，气质佳，身高158cm以上，年龄18—36岁； 2、高中及以上学历，1年及以上相关工作经验，有口腔方面工作经验优先； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识； 6.熟练使用电脑办公软件； 7.反应机敏灵活,思路清晰,性格开朗,活泼爱笑； 8.具备一定商务礼仪知识，有团队精神、适应能力强。

医务部主任工作职责： 1、制定有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。 2、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关系，组织重大的院内抢救及会诊。 3、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。 4、对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病历及时组织调查、讨论，做出结论并向院领导提交处理意见。 5、督促检查全院药品、医疗器械的供应、使用管理工作，业务科室所需物品的及时供应。 6、抓好医疗科研、新项目、新技术的开展、学术交流和医务人员的专业技能训练活动，建立技术考核档案与培训档案，并将考核（考试）结果报人力资源部备案。 7、做好本院员工的医疗保健和定期体检工作。 8、掌握全院医务人员的职业道德素质和业务技能情况，提供医务人员的晋升、奖惩等意见。 9、关心医务人员的工作、生活和学习，帮助医务人员克服遇到的各种困难。 10、完成院领导委托与自行发展的工作。 11、处理医院的医疗纠纷等突发事件。 岗位要求： 1、 熟悉医院管理知识、卫生法律法规和行业发展趋势，丰富的医疗质量、医疗安全、医务行政管理和医患关系调处经验，能熟练制订医院各项管理制度和工作流程，并组织培训和贯彻实施； 2、较强的公文写作能力；良好的组织管理、沟通协调和团队领导能力，较强的外联公关和公共关系维护能力。

一、工作内容 1、洁牙，普通的补牙，牙周病治疗、拔牙等，为患者解决口腔疾病； 2、能对患者做好口腔卫生宣教，术后医嘱指导及可能有的症状及处理方法： 3、负责患者的口腔健康咨询，制定详细的治疗方案方案，让患者能够自己预防疾病及尽早发现问题； 4、根据病人情况，指导药物使用方法，预约复查时间； 5、对口腔问题较严重的患者，要及时转交执业医生进行治疗，并记录初步诊断结果。 二、任职要求 1、口腔医学专业，应届生不限。 2、有一定的同岗位工作经验，能配合医生完成治疗的优先考虑； 3、责任心强，工作认真仔细，有团队合作精神。 4、有良好的沟通能力和积极上进心，服从工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬架构：基本工资、绩效工资、其他补贴构成（具体薪资面议）；持有相关证书等级有所差别，薪酬待遇市内具有一定优势。 2、五险购买（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、带薪假期：享有国家法定假期， 4、岗位培训：医院提供带薪岗位知识培训，持续进行各类岗位技能培训；更多的指导实操机会！ 5、多彩员工活动：不定期举行生日派对、下午茶、聚餐、旅游团建等丰富文体活动。 6、提供员工餐+住宿！