护士长/护理主任 

一、工作内容：
1.熟练掌握临床护理基本操作规范（如静脉输液、无菌技术、急救护理等），具备扎实的专科护理知识（如专科疾病护理流程、并发症预防等）。
2.熟悉护理质量管理体系，能独立制定科室护理工作计划、护理质量控制标准，并落实院感控制、消毒隔离等规章制度。
3.掌握急救技能（如心肺复苏、气管插管配合、急危重症监护等），能独立处理护理突发事件（如患者病情突变、护理差错等）。
4.了解医疗相关法律法规（如《护士条例》《医疗质量管理办法》等），确保护理工作合规性。
管理能力要求
1.团队管理：具备较强的团队领导能力，能合理排班、分配护理任务，组织团队培训（如业务学习、技能考核），提升护士专业能力及团队凝聚力。
2.质量管理：能定期开展护理质量检查，分析护理不良事件，制定改进措施；推动护理流程优化，降低护理差错率。
3.资源协调：协调科室与药房、检验、后勤等部门的资源对接，保障护理物资（药品、器械、耗材等）供应；协助医生开展诊疗工作，确保医患协作顺畅。
沟通与协调能力
1.医患沟通：具备良好的同理心和沟通技巧，能清晰向患者及家属解释护理方案、病情进展，耐心解答疑问；妥善处理患者投诉或纠纷，维护医患关系。
2.跨部门协作：与科室医生、护士、行政人员保持高效沟通，确保信息传递及时准确；代表科室参与医院护理管理会议，反馈科室需求。
二、任职要求：
学历与专业：护理学、护理管理等相关专业，大专及以上学历；本科及以上学历优先。
资格证书：持有有效的《护士执业证书》，具备护师及以上职称（主管护师及以上职称优先）。
工作经验：5年以上二级及以上医院临床护理工作经验，其中至少2年以上护理管理经验（如护理组长、副护士长、科室质控员等）；有三甲医院或专科（如内科、外科、妇产科、儿科等）护理管理经验者优先。