康复医学科学科带头人 

一、工作内容：
制定康复医学科中长期发展规划，重点发展神经康复（脑卒中、脑外伤康复）、精神康复（精神障碍患者社会功能恢复）、老年康复等亚专科；
牵头开展康复评定技术标准化建设，推广运动疗法、作业疗法、言语治疗、吞咽功能训练等先进康复技术；
带领团队开展康复器械创新、康复疗效评价体系构建等科研工作，推动康复医学与临床科室的早期协同；
完善康复治疗质量控制体系，建立“急性期救治—恢复期康复—长期照护”康复全周期内的诊疗服务及技术指导，提升患者生活质量。
二、任职要求：
拥护中国**的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德与学术操守，无违法违纪记录；
身体健康，能适应高强度学科领导工作，原则上年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；
具备强烈的事业心与责任感，拥有出色的组织协调能力、团队领导力及创新意识。
三、专业资质与能力：
学位与专业：博士学位，临床医学、康复医学与理疗学、运动医学等相关专业；
职称与资质：副主任医师及以上职称，执业范围为康复医学专业，熟练掌握神经康复、精神康复等核心技术；
工作经历：10年以上康复医学相关临床工作经验，5年以上三级医院工作经历，有康复技术专利或特色康复项目研发经验者优先；
科研能力：近5年以第一作者（****通讯或者第一通讯作者、排序第一的共同第一作者均与第一作者效用等同）发表SCI（IF≥3.0）论文3篇以上，其中至少发表SCI收录论文1篇为当年中科院分区一区且IF5.0以上；主持省部级及以上科研项目1项以上或为主要完成人获省级及以上成果奖1项以上或省级及以上医学会同专业委员会委员或******期刊任职。
四、福利待遇：
（一）编制保障：纳入事业单位正式编制，享受相应岗位等级待遇；
（二）薪酬补贴：根据不同的科研能力及工作能力水平分学科设定，可提供50-100万元的年薪；
          安家与住房：连续工作满2年且在本地****购房可分期给予总额与年薪标准相同的购房补贴支持。暂未购房的，入职后前3年，可提供免租人才公寓或2万元/年的租房补贴。
          科研支持：提供专项科研启动经费与年薪水平相当（分学科设定），获批******、省部级项目后按1:1配套经费；
          生活保障：协助解决配偶工作、安排子女入学，以及本人和家属的户口迁移。