岗位:全职
年龄:不限
职位描述:
一、工作职责
1.负责全面主持店面的管理工作,策划商讨营销策略的实施,包含但不限于门店的日常管理,组织、员工激励培训工作;
2.安排部署各员工的工作岗位及职责,监督考核员工的工作表现,及时向总部上级反映员工动态,并进行相关培训;
3.做好客情服务工作,以客户服务为中心,做好公司品牌宣传工作,维护良好的客户关系,增加服务粘性度;
4.督促跟进对应岗位人员制作门店经营报表,定期盘点物资、账目核对、医疗耗材的补给、医疗安全的全流程把控、医疗质量的监控工作。
5.负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。以及领导交办的其他事宜。
二、任职要求:
1、50岁周岁以下,中专以上学历,男女不限;
2、3年以上门店管理经验,理疗馆、中医馆优先考虑;(美容馆、酒店、餐饮、旅游等相关行业经验亦可)
3、形象好,气质佳,沟通能力、语言表达能力、团队管理能力强,有一定亲和力和感染力;
三、薪资福利:
1、储备店长期间,底薪+提成,8000起,具体面议;
2、经考核合格转为店长后,根据门店经营业绩.月薪10000+(上不封顶);
3、购买深圳社会保险;
4、下午茶,生日会,员工活动,月度部门聚餐,店长岗位优先享受集团公司员工在职股福利。
5、工作地点:深圳市罗湖区kkmall商场