办公室储备干部 

岗位职责：
1、文案管理：负责内外文件、公文等的收发、归档管理；
2、印章与证照管理：负责印章的保管与使用、证照的办理、变更、年检等日常事务管理；
3、会务管理：负责大型会务管理，包括会务后勤、会议记录、会议督办等；
4、对外接待：负责来访人员接待的各项后勤安排及重要客情事项管理；
5、车辆差旅：负责协助院内外人员的差旅、酒店安排、车辆调配等后勤安排；
6、固定资产：负责行政类固定资产配置、维护、盘点等事务的管理；
7、对接上下级单位：负责对接上级单位，各项指示的落地达成，负责协调各成员企业，对相关工作进行联络及协调；
8、主持院长办公室各项工作，协助院长完成经营管理各项事务；
9、负责贯彻落实院长办公会议决事项的执行，做好催办、督办工作，及时向上级领导反馈执行情况。

任职要求：
1、年龄******，企业管理、人力资源、经济管理、行政、中文、法学等专业本科以上学历；
2、精通行政管理、对外接待，善于大型报告的撰写；熟悉医院相关业务流程；具有丰富的管理经验和社会阅历；
3、在九江市内有一定的人脉资源；
4、具备卓越的沟通能力、表达能力、决策能力；良好的计划与执行能力、组织能力、控制能力、团队领导能力与中文写作能力；敏锐的观察能力、较强的时间观念。