岗位：全职
年龄：25岁至35岁
岗位职责：
（1）收集、汇总人力资源需求及招聘信息，编制招聘计划；
（2）制定招聘方案，起草招聘信息、发布招聘广告；
（3）筛选应聘人员简历，进行人员甄选，组织初试、复试、聘前测评等；
（7）发布录用通知，办理新进人员的入职手续等；
（8）规划并执行校园招聘计划，开展校园招聘；
（9）人事基础工作（考勤、排班），人员异动办理；
（10）政策补贴办理；
（11）月度培训跟进及督导
（12）临时性工作。
任职资格：
（1）25-35，全日制大专以上学历，有一年以上招聘培训工作经验；
（2）有人力资源上岗证优；
（3）待遇优：社保五险+免费2餐+年休假+法定节假日+全勤奖+工装补贴+工龄工资+节日福利+生日福利；
