业务院长 

岗位职责：
1、制定医院业务发展战略，领导团队实现业绩目标；
2、优化业务流程，提升医院运营效率和服务质量；
3、建立和维护与合作伙伴、客户及政府机构的良好关系；
4、监督市场拓展计划，提升医院品牌知名度和市场占有率；
5、组织并实施员工培训，提升团队专业能力与服务意识。

任职要求：
1、具备医疗行业管理背景，熟悉医院运营流程；
2、优秀的团队领导能力和决策能力，能够激励团队达成目标；
3、出色的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；
4、具备市场洞察力和战略规划能力，能够把握行业发展趋势；
5、熟悉医疗政策法规，能够确保医院运营符合相关标准。