岗位：全职
年龄：不限
科室名称：护理院
职务：主任
职责要求：
1.作为机构的 总负责人和品质代言人，全面负责医疗照护质量、运营管理、安全合规及品牌建设。
2.领导并整合医生、护士、康复师、营养师、社工、护理员等组成的跨专业照护团队。
3.主导新入住者的综合评估与照护计划审定，并定期组织案例讨论与计划复审。
4.负责机构与母体医院（贵院）之间的双向转诊机制建设与维护。
5.确保机构符合民政、卫健等部门的各项监管要求。
核心条件：
1.学历与专业：全日制本科及以上学历，临床医学或公共卫生管理专业，老年医学、全科医学、康复医学或健康管理背景优先。
2.职称要求：副主任医师及以上专业技术职称，或具备高级卫生管理职称。
3.执业资质：持有有效的《医师资格证书》（如为医师背景）。具备养老机构负责人培训证书者优先。
4.工作经历：具有大型医院 老年科、康复科、全科 或高端养老机构/护理院 从事临床或管理工作满8年以上，且具备 3年以上科室或机构全面管理经验。有海外长期照护体系研修经验者****优势。有三级综合民营医院筹建经验者优先。
5.其他：拥护党的路线方针政策，身心健康，无不良记录。
专业能力：
1.长期照护服务体系构建能力：深刻理解国内外长期照护理念与实践，能构建以 “医疗、护理、康复、生活照料、人文关怀” 五位一体的整合式照护模式。
2.老年综合评估与照护计划领导力：精通老年综合评估（CGA）工具的应用，能领导跨专业团队为每位入住者制定并执行个性化的 综合照护计划。
3.风险防控与质量体系建设能力：擅长构建并管理 跌倒、压疮、误吸、走失、感染 等老年常见风险的预防与控制体系，建立符合JCI或国内优质照护标准的服务质量体系。
4.家庭沟通与社区联动能力：具备卓越的与家属沟通的技巧，能管理期望、化解矛盾，并积极联动社区资源，构建支持性照护网络。
