岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2. 负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理与档案管理。
3. 组织开展新员工入职培训及日常培训计划的实施与效果跟踪。
4. 负责考勤管理、人事数据统计及相关报表的汇总与上报。
5. 协助推进人力资源相关制度的落地执行，支持团队高效运作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系事务；
2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
3. 具备团队合作精神，能积极配合各部门完成人力资源支持工作；
4. 具备较强的数据处理能力，熟练使用办公软件；
5. 能够适应组织发展需求，积极承担各项工作任务。
6、有医疗机构工作工作经验优先考虑
