岗位:全职
年龄:不限
1. 制定并监督落实医疗核心制度(如首诊负责制、三级查房、疑难病例讨论等)
2. 组织修订诊疗规范、临床路径和操作流程,确保符合国家卫健委最新标准
3. 牵头医院质量管理委员会工作,定期召开医疗质量分析会
4. 建立医疗质量评价体系(如病历****率、手术并发症率、抗菌药物使用强度等)
5. 通过 PDCA 循环推动质量持续改进,主导不良事件根因分析(RCA)
6. 组织重大医疗纠纷的调查、调解及法律诉讼应对,降低医院赔付风险
1. 本科及以上以上学历,临床医学相关专业;
2. 副主任医师以上职称;
3. 具有医科大学附属三甲医院医务管理经验,熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程,熟悉医院医政管理、医疗质量控制等业务流程。
4. 具有良好的沟通协调能力,较强的亲和性。