人事行政专员 

岗位职责：
1、协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作；
2、负责?政?常事务的统筹与协调，保障办公环境的?效运行；
3、配合完成公司制度流程的优化与执行，推动?事行政工作的标准化建设。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强；
2、工作细致认真，具备较强的学习能力和执行力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；
4、有团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏。