岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 负责护理团队的日常管理与工作协调,合理安排人员排班与岗位调配;
2. 组织实施护理质量控制,确保各项护理工作规范、安全、有序开展;
3. 参与制定和完善护理管理制度、操作规程及应急处理?案,并监督执?;
4. 组织开展护理?员的业务培训、绩效考核与能力提升工作;
5. 协同医疗管理部门推进护理服务质量改进,提升患者护理体验与满意度。
任职要求:
1. 具备护理相关专业背景,持有护?执业资格证书及相关职称资格;
2. 具有较强的组织管理能力和团队协作意识,能有效应对临床护理管理问题;
3. 熟悉护理工作流程与医院管理制度,掌握基本急救技能与诊疗配合要求;
4. 具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,能够适应医疗工作环境与节奏。