护理主管 

质量管理与风控（最核心）：负责护理质量控制体系的落地，包括建立规章制度、检查护理记录、处理突发事件，并对差错事故进行评定上报。·团队管理与培训：负责护理员的排班招聘、绩效考核，并定期组织技能培训。这个岗位需要你既当教练也当考官。·长者评估与照护：主导新入住的能力评估，并制定个性化护理计划，同时也承担着与家属沟通、反馈情况的重要职责。·跨部门协作：配合院长或医生，参与多学科团队讨论，有时也涉及协助营销提升入住率及预算管理。