性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、在医院护理管理负责人的指导下，全面负责护理团队的日常运行与管理工作;
2、组织并监督各项护理二作的实施，确保服务流程规范、操作标准统口;
3、负责护理人员的工作排班、任务分配及绩效考核，提升团队专业水平与工作效率;
4、参与制定和完善护理相关制度、应急预案及质量控制方案;
5、协调与其他科室的沟通协作，保障医疗护理工作的有序衔接。
任职要求:
1、具备扎实的护理专业知识和丰富的临床实践经验;
2、熟悉护理管理流程，具有较强的组织协调与团队管理能力;
3、能够熟练处理突发情况，具备良好的应急处置与风险防范意识;
4、责任心强，工作严谨，具备良好的职业素养和沟通表达能力。
