岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
二、任职要求1. 全面主持医院日常运营管理工作，统筹医疗业务、行政人事、财务预算、后勤基建、医保运营、科室规划等整体工作，制定医院中长期发展规划，落实年度经营目标，把控营收、成本管控，提升整体运营效益。
2. 主抓医疗质量与医疗安全管理，落实医疗核心制度，规范临床诊疗流程，监管内外科、麻醉科、护理、药房各科室业务开展，严控医疗纠纷、院感风险，优化诊疗服务质量。
3. 搭建人才梯队建设，负责医护人员招聘、绩效考核、薪酬优化、岗位调配，规划医师职称培养、业务培训方案，打造稳定专业的医疗团队，完善绩效考核与奖惩机制，调动员工工作积极性。
三、福利待遇：
四、工作时间：
