岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1. 协助总裁/总经理/董事长推进日常管理与战略事项，保障高效运作；
2. 组织筹备重要会议，撰写议程与纪要，跟进决议执行；
3. 维护并拓展外部合作与政府/机构关系，提升品牌影响力；
4. 跟踪业务与项?进度，协调跨部门资源，推动关键项?落地；
5. 完成领导交办的其他?作。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能?效处理复杂事务；
2. 具备数据分析与文字表达能力，能独立完成报告与方案撰写；
3. 执行力强，结果导向，能准确理解并落实领导指示；
4. 具备良好的职业素养与保密意识，细致严谨、抗压能力强；
5. 具备跨部门协作与客户接待能力，支持国际化业务拓展。
