岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、负责站点的运营规划和经营目标的实现，协助城市负责人完成集团目标；
2、督促及跟进护理站所有服务人员服务流程按照公司标准执行，包括健康评估、临床护理、病症监测、康复指导及各项医疗护理行为、用药提醒、对客户家属辅助护理行为、医疗设备使用等的指导培训；
3、收集服务人员反馈的客户及家属的建议，形成书面报告及改进措施，及时跟进和解决客户及家属的投诉；
4、组织站内医护人员的培训学习及培训评估：包括医疗卫生法律、公司及护理站规章制度、诊疗护理常规，执业行为等;引导站内医护人员主动学习医护、养老等相关知识，保证所有员工得到持续的教育和学习；
5、掌握护理站业务开展情况，督促、检查各项规章制度的执行，做好站内各项资料的统计报表及年度总结，以及内外部各机构各项检查的应对工作；
6、及时处理各类突发、意外事件，不定期梳理内部流程及站内质控管理，做好预案分析管理；
7、站内团队建设，人员优化迭代，护士、护理员服务质量、成本管控及风险管控。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，医疗、护理相关专业背景，主管护师职称；
2、 6年以上工作经验，其中至少2年以上管理经验，康复医院、医院老年科、骨科、内科资深护士、护士长、护理部主任等，养老院、养老社区护理管理岗位优先考虑；
3、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力，沟通协调能力良好，较强的数据敏感度，有一定的数据分析汇总能力；
4、热爱养老行业，工作积极主动，有亲和力。
三、福利待遇：
社保、双休、法休
四、工作时间：
上午8:30-下午5:30，中间休息一小时
