岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
负责门诊的整体运营管理,人员招聘与配置,制度流程的建立与完善,经营任务的达成,日常经营管理。
岗位职责:
1、协助总经理制定门店年度发展规划和年度目标计划,并带领团队完成年度目标;
2、负责建立并完善内部制度,流程,实现门诊的规范运作;
3、负责人员的招聘配置,薪酬绩效体系的设计与推行;
4、负责人员的分工与协调,保证主营业务的顺利开展;
5、负责业绩目标的制定与分解,对各部门工作进行督导,保证每月业绩目标的达成;
6、负责团队建设,提高员工的凝聚力和归属感;
7、负责组织每月的运营会议,对数据进行分析管理;
8、负责门诊的日常管理;
9、负责医疗纠纷的处理和门诊的对外机构的对接;
10、完成上级领导交代的其他事项;
任职资格要求:
1、 医学类、管理、销售等相关专业毕业,大专及以上学历。
2、 普通话标准,具有良好的表达沟通能力及学习能力。
3、2年以上现场咨询工作经验。
4、2年以上团队管理经验
5、具备良好的组织协调能力和洽谈能力,以及强有力的执行力;
绩效考核指标:
业绩完成率,管理规范性,员工满意度;
