中医医生 

一、工作内容:
作为“仁医堂”门店的中医家庭健康管家,您将是我们团队医疗模式的核心一员,围绕老年慢病、女性妇科、儿童体质及上班族亚健康四大群体,开展以下工作:
精准辨证与团队会诊: 运用中医经典理论,对高血压、痛经、小儿脾胃虚弱、颈肩腰腿痛等常见及疑难病症进行精准辨证。在仁医堂的协作平台上,您可与团队专家联合会诊,为患者定制更全面、更优质的个性化诊疗方案。
多元化治疗实施: 熟练运用中药汤剂、膏方、代茶饮等内治法,并结合针灸、推拿、艾灸、小儿推拿等外治技术,为患者提供针药并用的综合治疗。
全周期健康管理: 为患者建立详实的健康档案,制定阶段性调理方案。用通俗易懂的语言进行健康宣教,将中医养生智慧融入患者的日常生活。
场景化温情服务: 根据不同人群的心理与生理特点,提供充满人文关怀的诊疗服务（对老人耐心细致、对女性注重私密、对儿童游戏互动、对上班族高效解压）。
团队协作与带教: 作为团队医疗的骨干,您将指导并带领调理师团队高效执行外治方案,共同提升整体服务水平。
二、任职要求:
基本资质
医生方向: 持有中医执业医师资格证书（或已通过考试,预计1年内可拿证,含优秀应届生/规培生）;在方剂开具与针灸外治中,至少精通一项。
调理师方向: 具备推拿、艾灸、拔罐等中医外治实操经验,能独立完成基础理疗项目。
专业与经验
至少擅长老年慢病、妇科情志病、儿童体质调理或上班族亚健康其中一类人群的诊疗。
有社区诊所、中医馆或基层医疗服务经验者优先。
素质要求
认同“仁医堂”以患者为中心、团队协作的医疗理念,具备高度的责任心与共情力。
善于沟通,能将专业的医学知识通俗化地传达给患者。
积极进取,乐于接受集团提供的SOP标准化培训与持续赋能。
三、福利待遇:
在仁医堂,我们深知团队医疗的价值,为您提供****竞争力的待遇与发展平台:
****竞争力的薪酬: 医生方向底薪8k-15k（调理师面议）
事业合伙人机制: 优秀者可成为门店合伙人,共享长期发展红利。
纯粹而专注的临床环境: 告别写不完的病历和无休止的行政会议,没有夜班,让您将100％的精力投入到提升医术和服务患者中,回归“大医精诚”的初心。
全域客户引流,告别拓客焦虑: 为您源源不断地输送高质量客源。您只需专注看诊,凭疗效与服务树立口碑。
团队医疗,协同作战: 您不是一个人在战斗。内部培训基地将为您输送标准化的调理师作为外治辅助,疑难病例有团队专家托底,为您解除后顾之忧。
带薪培训与持续赋能: 提供系统的岗前培训及在职提升课程,助力您不断精进。
四、工作时间:
标准工时制,排班轮休,无夜班。
为方便不同人群就诊,午间、晚间或周末需按排班提供门诊服务。