性质:全职
年龄:不限
一、岗位职责
1.全面负责科室护理团队日常管理工作,统筹科室护理排班、人员调配、工作督导,规范护理服务流程,落实护理质量管控,提升整体护理服务水平。
2.严格执行医院护理制度、院感制度及各项诊疗规范,监督护理文书书写、基础护理、患者安全管理工作,定期开展护理自查、整改及培训工作,杜绝护理差错及院感事故。
3.负责科室物资耗材、药品、器械管理及台账登记,协调医患关系、处理科室日常护理问题,带领护理团队优质完成各项临床护理及康复配合工作,维护科室良好运营秩序。
二、任职资格
1.护理专业,持有护士及以上资格证书,证件齐全可注册,无不良执业记录,医德端正、责任心强。
2.具备3年以上临床护理经验及1年以上护士长/护理组长管理经验,熟悉内科、外科、中医科室护理流程、院感规范及科室整体运营管理。
3.具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调及应急处理能力,执行力强,服从医院整体管理,具备较强的团队凝聚力与服务管理意识。
三、岗位福利:
1.社保保障:正式入职立即为员工缴纳五险;
2.休息制度:执行单休排班,合理调配工作时间;
3.节日福利:享受三节福利;
4.春节假期:春节当月享受4—6天带薪长假;
5.年假福利:工作满1年,额外享有5天带薪年假;
6.住宿保障:医院统一提供员工宿舍;