性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1. 负责妇科业务的整体运营规划及日常经营管理工作的组织实施;
2. 组织制定科室经营目标并推动落实,提升运营效率与服务质量;
3. 统筹协调医疗、护理、行政等相关部门作,优化资源配置;
4. 开展妇科学科市场分析,挖掘患者服务需求,推动业务拓展;
5. 建健全科室运营管理机制,持续改进管理流程与服务体系。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能和系统性思维,能统筹推进多部门协作;
2. 具有良好的战略执行能力,能够有效落实科室发展标;
3. 善于沟通表达,具备团队管理与领导能力;
4. 具备敏锐的市场洞察力,能够识别学科发展机遇并推动落地;
5. 工作责任心强,能承受较大工作压力,适应医疗行业快节奏环境
