省区CEO助理/储备干部 

岗位职责:
1. 经营管理:协助省区CEo 制定医院年度经营目标、发展规划及营销策略,全面负责医院整体运营、营收增长及效益提升工作。
2. 运营统筹:负责医院科室运营、流程优化、成本管控、数据分析,对门诊量、住院量、营收、利润、床位使用率等核心经营指标负责。
3. 市场品牌:统筹医院市场开发、渠道拓展、品牌宣传、义诊及公益活动,维护转诊、合作、体检等外部资源,稳定并扩大病源。
4. 服务质控:协同院长共同负责医院医疗能力建设,医疗质量安全和医院服务能力提升;
5.有较强的抗压能力和沟通能力,协调政府部门及医院的外部关系运营;
6. 合规经营:严格遵守医疗行业法律法规,规范营销及运营行为,保障医院合规、稳定、良性发展。
7.完成院领导交办的其他经营管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,40岁以下,有5年以上团队管理经验及经营、运营管理经验; 
2.具备先进的管理理念,执行力强,有较强的开拓能力及公关能力;
3.有医院及相关领域（如教培行业、知名酒店、大型商超）的管理经验者优先。